인권경영
우리는 부산시정 전반에 관한 종합적·체계적 발전전략을 수립하고 지역현안에 대한 조사·분석·연구를 통해 정책대안을 제시하는 종합연구원으로서 모든 경영활동에서 사회적 가치 실현을 위한 인권경영을 위해 노력하고 세계인권선언 등 주요 국제인권규범을 준수하고 실천함으로써 직원과 지역사회 등 연구원이 영향력을 행사할 수 있는 모든 이해관계자들의 인권을 보호하고자 한다.
하나. 우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 준수한다.
하나. 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.
하나. 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
하나. 우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가
권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
하나. 우리는 업무와 관련한 협력사 등 이해당사자를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천할 수 있도록
지원한다.
하나. 우리는 지역사회에서 시민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하고, 사업추진 과정에서 발생하는 인권 침해에 대해 신속하고
적절한 구제조치를 제공한다.
하나. 우리는 업무와 관련하여 취득한 고객 또는 업무관계자의 개인정보 보호를 위해 노력한다.
이를 위해 연구원의 모든 임직원이 준수해야 할 원칙으로서 다음과 같이 『인권경영헌장』
을 선포하고 인권경영의 실현과 정착을 위해 노력한다.
